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若手社員のための「一流の部下力」 上司との信頼関係の築き方【午後】
日付
日時
14:00 〜 17:00
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概要(狙い)
・上司との信頼関係を深めるための「一流の部下力」を身につけます ・上司とのコミュニケーションや上司のタイプ別の対応方法を学びます
対象者
若手社員
講師

株式会社 エンパワーリング
代表取締役
上村 光典 氏
略歴:甲南大学卒業後、営業会社の管理職・社内教育トレーナー、人材コンサルタント会社を経て、1992年より日本メンタルヘルス協会にて衛藤信之氏に師事、同協会でカウンセリング・ゼミ講師を務める。 2001年、コミュニケーション・テクノロジー研究所を設立。“ITと共にCTを”をスローガンに、情報技術(IT)の発達と共に希薄になりがちな“人間関係の再構築”と“能力開発”をテーマに、コミュニケーション技術(CT)の普及をライフワークとして活動。 2006年、新手法『エンパワーリング』を開発。また同時にその啓蒙・実践のために株式会社エンパワーリングを設立する。現在は“人と企業を本気にする”をテーマに、全国を奔走中。 これまでに、企業・行政・組織・家庭・学校の為の、カウンセリング・コーチング・コミュニケーション・心理学などをテーマに全国で4,000回以上の講演・研修の実績を持ち、のべ10万人以上の参加者からは90%もの受講満足度を得ている。
プログラム
1.部下力とは ・部下力が高いことで得をすること ・部下力が低いことで損をすること 2.スタンス力 ・一流の部下は上司の機能を心得ている ・お子様社員は上司を親または教師と間違えている 3.印象力&コミュニケーション力 ・職場に「ひいき」は存在する ・上司は感情で動く 4.困った上司対応力 ・上司の4つのタイプ ・タイプ別対応法 5.成長力 ・伸びる人と伸びない人のたった1つの違い ・この思考法で無限の成長力が手に入る
受講料
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