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新入・若手社員 仕事力を高めるセルフリーダーシップ 自己理解編【午前】
～自律型人材になるための心構えを醸成します～
日付
日時
10:00 〜 13:00
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会場案内
概要（狙い）
・セルフリーダーシップの重要性を理解し、自律型人材になるための心構えを醸成します ・自己理解を深め、仕事の成果に繋げる考え方や行動のポイントを理解します
対象者
新入社員・若手社員
講師
株式会社経営支援センター
仲間 孝大 氏
略歴：順天堂大学大学院修了後、株式会社経営支援センター入社。 大学時代は駅伝選手として活躍した、フルマラソンの元沖縄県記録保持者。 経営支援センター入社後、年間200本以上の 企業向け研修の営業・企画を担当。マラソンで培った我慢強さ・効率的なトレーニングの考え方、仕事とスポーツ（趣味）を両立させる時間の使い方などで、若者の心をつかむ。経営支援センターでは、新入・若手社員教育を担当する。
プログラム
１．セルフリーダーシップの重要性を理解する １）セルフリーダーシップとは ２）令和時代はセルフリーダーシップが大切な理由 ２．セルフリーダーシップを高めるために １）主体性を持って仕事に取り組む ２）主体性とストレスマネジメントの関係性 ３）主体性を高めるための3つの視点 ３．自己理解を深める １）私が大切にしている価値観を理解する ２）私が会社から求められていることを理解する ３）私が今後、取り組むべき課題、取り組みたいことを理解する ４．モチベーションアップを仕事につなげる １）モチベーションの変化を分析する ２）私のモチベーションの源泉とは ５．研修の効果を高めるために １）研修で学んだことを考える ２）現場で実践できることを考える
受講料
SMBC経営懇話会 特別会員
税込 0円
SMBC経営懇話会 会員
税込 0円
それ以外の方
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