１．従業員エンゲージメントの重要性と必要性が高まっている背景 １）従業員エンゲージメントとは ２）人的資本経営と開示について ３）従業員エンゲージメントが経営を左右する理由 ２．落とし穴に落ちない従業員エンゲージメントの調査ノウハウ １）アンケート設計のポイント ２）アンケート分析のポイント ３）アンケート実施後のポイント ３．従業エンゲージメント向上の企業事例 １） 採用倍率20倍、内定辞退者ゼロの従業員エンゲージメント向上事例 ２） 離職率10％台から離職率１％に大変革した従業員エンゲージメント向上事例 ３） 誰もが口にしたことがある菓子メーカーの従業員エンゲージメント向上事例 ４） 明日からでも実践できる従業員エンゲージメント向上の施策事例 ４.まとめ 【共催】中央経済社×SMBCコンサルティング ※セミナーお申し込み専用フォームに入力いただきました個人情報は、本セミナー共催企業間で共有し、当該企業のプライバシーポリシーにそって厳重に管理されます。