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部下のメンタルヘルスやハラスメント対策に気を配っていますか
管理職に求められる職場のメンタルヘルス・ハラスメント対応
職場と部下を守るメンタルヘルスの基礎知識やハラスメント対応の具体策を学びます

管理職(マネジメント・リーダーシップ) リスクマネジメント・コンプライアンス・ハラスメント

日付

日時



10:00 〜 17:00
大阪会場

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会場案内

来場会場

中之島セントラルタワー17階(弊社ホール)
大阪市北区中之島2-2-7
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※受付は30分前より開始いたします ※欠席・遅刻の場合は、ご連絡をお願いいたします

概要(狙い)

職場でのメンタルヘルス不調者は増加傾向にあります。メンタルヘルス不調者を出さないためのマネジメントは管理職にとって重要任務です。そこで本セミナー前半ではメンタルヘルスの基礎知識、メンタルヘルスのラインケアについて現場でよく直面する事例を踏まえて、実務視点で解説をします。管理職に求められる職場でのメンタルヘルスについて学んでいただきます。 後半ではハラスメントの基礎知識、グレーゾーンの考え方、職場のハラスメント事例などをわかりやすく解説します。 また、セクハラ、マタハラ、パワハラなど多様化するハラスメントに対して、管理職としてどのように対応すればよいのかを具体的に学んでいただきます。

対象者

部下をもつすべての管理職の方

講師

福西 綾美氏

株式会社 ソフィアステージ

代表取締役

福西 綾美氏

主な得意分野:組織風土改善、人事労務管理、グローバル人材育成、採用コンサルティング、メンタルヘルス対策 略歴:製薬会社で人事労務全般に従事した後、平成18年に社会保険労務士事務所を開設。平成27年(株)ソフィアステージを設立。組織風土改善コンサルティングに伴う社内制度の構築と研修事業を行い、事業展開。社会保険労務士、キャリアコンサルタント、産業カウンセラー、文書情報マネージャー。

著書・寄稿:「給与計算の実務」「介護スタッフ手帳」「医療スタッフ手帳」「ストレスチェックQ&A」「マイナンバーQ&A」「ES経営のための人事制度設計」

到達目標

・管理職として知っておくべきメンタルヘルスに関する基礎知識とハラスメントへの対応方法を理解できる ・部下のメンタルヘルス不調や職場の労務トラブルを未然に防ぐことができるようになる

プログラム

1.メンタルヘルスの基礎知識  1)メンタルヘルスの現状と定義  2)メンタルヘルスに取り組む際の心構え 2.ストレスの仕組み  1)良いストレスと悪いストレス  2)ストレスマネジメント 3.メンタルヘルス ラインケア  1)未然防止  2)メンタル不全の予兆に気づく  3)対象者との関わり方、休職・復職時の対応 4.パワーハラスメントの基礎知識  1)職場でのハラスメント  2)パワーハラスメントの影響と範囲  3)パワーハラスメントへの対処方法 5.パワーハラスメントにならない指導方法  1)パワーハラスメントと指導・注意の違い  2)怒りの感情をコントロールする方法 6.風通しの良い組織づくり  1)風通しの良い組織づくりの必要性  2)心理的安全性を向上するための行動とは

受講料

SMBC経営懇話会 特別会員

税込 34,100

SMBC経営懇話会 会員

税込 39,600

それ以外の方

税込 46,200

※セミナー名、開催日、プログラム、受講料等が予告なく変更になる場合があります。 ※セミナーは、開催日の前営業日の午後3時までにお申し込みください。   (弊社営業日は、土・日・祝日・年末年始を除く平日) ※申し込み時点で定員に達している等の理由によりお申込みいただけない場合があります。   また、募集状況によりセミナー開催が中止となる場合がございます。あらかじめご了承ください。 ※やむを得ずキャンセルの場合は、原則、開催日の前営業日の午後3時までに、HPからキャンセルをお願いいたします。   HPからお手続きができない場合、お電話にてご連絡下さい。   開催日当日の取消しの場合は、受講料を全額ご請求いたします。   代理出席は受付いたします。

お悩み・ニーズ

・部下にメンタルヘルス不調者がいるがどう接したらいいのか分からない ・パワハラと言われそうで、注意指導がしにくい

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