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女性特有の壁や役割変化に悩んだり、家族優先で自分のことを後回しにし、満足できない自分がいませんか?
女性社員のためのキャリアデザイン
公私ともに大切にして前に進んでいけるよう、自分らしい未来設計図を描いていくセミナーです
日付
日時
10:00 〜 17:00
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概要(狙い)
20代から50代以上のあらゆる世代の女性が対象の講座です。女性特有の壁や役割変化に悩んだり、家族を優先するあまり自分のことを後回しにして、満足できない自分がいたりしませんか?そんな時は、自分自身のこれまでのキャリアを振り返り、さまざまな経験の中で得た強みを再確認して、自分のよさ・個性を明確にしましょう。それは「自分が主役の人生」を描く上で非常に大切なこと。さらに、これからますますチームで活躍するために必要なスキルを身につけて、自己肯定感を上げていきましょう。この講座では、仕事もプライベートも大切にしながら前に進んでいけるように、自分らしい未来設計図を描いていきます。
対象者
・すべての女性社員の方(女性社員限定)
講師
合同会社MNキャリア
代表
高橋 紀子 氏
主な得意分野:リーダーシップ、ライフシフト、キャリア開発 略歴:㈱リクルートで企業の採用~育成の提案営業や広告制作に従事。公的機関でのキャリアコンサルティングを経て、現在は2,000名以上の面談、200社以上の研修/実務支援経験を活かした人材育成コンサルティング、研修、面談指導を企業や自治体で実施。また大学でもキャリアデザインの授業を行うなど、若年層育成にも力を入れている。主なテーマは「生産性と幸福度が上がるチーム作り」「女性が組織で活躍するためのライフキャリアとフェムテック」「100年人生を自分らしく生きるためのライフシフト」「次世代リーダーと心理的安全性」など。
到達目標
・経験の棚卸しをすることで、自分らしく働く・生きるための長期的なライフキャリアが描ける ・チームで活躍するためのリーダーシップ、フォロワーシップを学び、メンバーや上司を巻き込む力、働きかける力が身につく ・自分の思考パターンやモチベーションアップの方法を理解し、仕事やプライベートに活用できる
プログラム
1. 人生100年時代のキャリアデザイン 1)「人生100年時代」とは 2)ライフキャリアの考え方 3)自律的なキャリアの描き方 2. 自分自身の満足度とやる気の上げ方 1)経験の棚卸しとターニングポイント 2)「満足度」と「やる気」を分析する 3)ポジティブ転換で壁を乗り越える 3.「自分らしく生きる」を阻む環境の壁、心の壁 1)自分の思考パターンに気づく 2)心の健康とフェムテック 3)環境要因と対応策を考える 4. 自分の持ち味と強みを再発見し、活かすには 1)「持ち味」「強み」を分析する 2)人的ネットワークを再確認する 3)チームやコミュニティでの活かし方 5. これからの活躍に必要なスキル 1)リーダーシップとフォロワーシップ 2)周囲を巻き込み、働きかける力 3)解決思考のフレームワーク 6. 自分が主役のライフキャリアプランを考える 1)未来設計図の描き方 2)スキルアップのポイント 3)ライフプランを考えよう
受講料
SMBC経営懇話会 特別会員
税込 31,900円
SMBC経営懇話会 会員
税込 37,400円
それ以外の方
税込 42,900円
お悩み・ニーズ
・女性が長く働く上でどんな問題が起きるのか、その対応法も知りたい ・自分のキャリアに自信が持てず、何を目標にしたらいいのかわからない ・先輩/チームリーダーとして、どんなスキルを身につけたらいいかわからない
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