１．オリエンテーション 　１）研修目的共有 　２）アイスブレイク「最近の小さな成功体験」 ２．入社から今までの振り返り 　１）スキルの棚卸し（得意・苦手を整理） 　２）自分／自社／顧客の視点で業務を振り返る 　３）「自分に期待されていること」は何かを考える ３．周囲からの期待を考える 　１）仕事の目的と目標の違い 　２）ＷｉｌｌーＣａｎーＭｕｓｔ　～組織の中で求められるキャリアプランを考える～ 　３）上司・同僚・顧客からの期待は？ ４．仕事を進めるＰＤＣＡの基本 　１）ＰＤＣＡサイクルはなぜ重要か 　２）自分の業務におけるＰＤＣＡサイクルを書いてみよう 　３）ＰＤＣＡサイクル作成とサイクルを回し続けるコツ ５．成果を出す人のコミュニケーション 　１）信頼される人の特徴（目的・相手・コスト視点） 　２）信頼される仕事の進め方とホウレンソウとは？ ６．さらに成長するために 　１）ＧＲＯＷモデル（目標達成のためのコーチング） 　２）理想の状態を描く（３年後の自分像） 　３）具体的な行動を考える ７．まとめ 　　今後の行動計画、振り返りの重要性