オンラインセミナー
定額制クラブ専用ページあり 「専用ページ」からお申込みください。
「フリーワード」にセミナータイトル名を入力し、「検索」からお探しください
※定額制クラブは来場のみの開催となります
新入社員に求められる役割の再認識とモチベーションの向上を図ります！
新入社員フォローアップ研修
入社後の自分と向き合い、今後の成長ポイントを押さえます！
日付
日時
10:00 〜 17:00
（ライブ）
申し込む
会場案内
オンラインセミナー
本講座は、それぞれインターネットに繋がる場所（職場・ご自宅等）から
パソコン等の端末よりご参加いただくオンライン講座です。
【オンラインセミナー（ライブ）について】 ※見逃し配信の視聴期間はセミナー開催日７日後から１週間となります ※チャットで質問できます
概要（狙い）
世の中が大きく変化する渦中に入社し無我夢中で走ってきた半年、このタイミングで一度立ち止まりじっくり自身と向き合うことが今後の成長への前向きなエネルギーを引き出すことにつながります。 本セミナーでは成功体験のみならず、上手くいかなかったことを含めて仕事における自分の言動を客観的に見つめ直します。そのプロセスを通して、成長実感や課題感をもつことで仕事へのモチベーションの向上を図ります。また、ビジネスパーソンとして周囲と上手くかかわるためのコミュニケーションのコツを押さえながら、他者視点と主体性の醸成のための土台作りを目指します。新入社員の方のステップアップ講座として、ぜひご参加ください。
対象者
新入社員の方
講師
株式会社 オフィスメイソリューションズ
代表取締役
山口 明佳 氏
主な得意分野：内定者研修、新入社員研修、OJT研修、ビジネスマ ナー研修 略歴：台湾留学後、美容業界を中心に複数の直営店舗や代理店の管理を担当しながら現場での直接指導に携わる。社員教育（ビジネス・接遇マナー、教育プログラム構築等）やマーケティング（販売促進、営業サポート）を通じて営業成績を短期間に向上させた実績をもち、独立後は営業職や社員教育に携わる社員への育成指導だけでなく、人材開発コンサルタントとして活躍している。
到達目標
・入社後半年の自分について客観的に振り返り、今後の成長に向けての課題整理ができる ・新入社員の意識改革と組織で働く際に必要な円滑なコミュニケーションが理解できる
参加者の声
・自分に何が足りないか明確になり、今後何を改善すればよいか分かった ・苦手意識があるコミュニケーションスキルについて学ぶことができ良かった ・人間関係に関してや社会人基礎力など、これから参考になることを多く学べた ・実践できるポイントが多かったので、生かしていきたいと思います ・どのような職種でも立場でも、活用できる内容で役に立ちそうと思った
プログラム
１．オリエンテーション ２．入社してから半年を振りかえる 1）仕事上の嬉しかったこと、工夫していること 2）周囲から喜ばれたこと（強みの棚卸） 3）自身のモチベーションの源泉を理解する ３．仕事の基本を振り返る 1）主体的に仕事に取り組む 2）周囲からの期待を考える 3）仕事を「鳥の目」と「虫の目」で理解する 4）「計画→実行→評価→改善」のサイクルから日々の仕事を改善しよう ４．仕事の段取り力を鍛える 1）今日の“ＴｏＤｏリスト”を作成する 2）月単位のスケジュールを作成する (1)業務の優先順位付け (2)スケジュール管理のポイント (3)タスク管理のコツ 3）事例をもとに仕事の段取り力を鍛えよう ５．好感力を高めるためのコミュニケーションスキル 1）あなたが信頼関係を築くためにおこなっていること 2）信頼関係を築くための基本 3）コミュニケーションスキルのポイント (1)わかりやすく伝える (2)聞く力を鍛える (3)上司や先輩との質問時の留意点 ６．報告・連絡・相談」で自分の付加価値を高める 1）「報告」の徹底で安心・信頼を得る 2）「連絡」で周囲との連携力を強化する 3）「相談」は自分を成長させるチャンスの場 4）職場でありがちな失敗例と改善策の解説 5）報連相を怠った場合に起こるリスクやトラブルについて ７．まとめ、Q&A
受講料
SMBC経営懇話会 特別会員
税込 31,900円
SMBC経営懇話会 会員
税込 37,400円
それ以外の方
税込 42,900円
お悩み・ニーズ
・業務量が増えて仕事が追いつかず、モチベーションが下がっている ・上司が忙しそうで話しかけづらく困っている ・報告・連絡・相談をした際に上司から指摘を受けることが多い
