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行動が遅くなりがちではありませんか?仕組みをつくって、仕事をやり切ろう!
若手社員のための行動力研修
先延ばししない技術、やり切る技術を学んで、仕事ができる人になる
日付
日時
10:00 〜 13:00
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概要(狙い)
本セミナーは、若手社員が仕事を主体的に進めるための行動力を身につけることを目的としています。まず、現代のビジネス環境における“メリハリある働き方”の重要性と、行動しないことで生じるリスクを理解します。次に、「すぐに取りかかる」ための自分に合った実践的な方法を学び、行動の習慣化を促します。行動が遅くなりがちな方の代表的なタイプをあげ、具体的な対処方法を提示することで、より行動に繋げやすくしています。最後に、業務をやり切るための仕組みや工夫を広い視点から習得し、日常の仕事に活かせる行動力を確実に高める構成となっています。
対象者
・若手社員の方
講師
株式会社 やまだ研修企画
代表取締役
山田 容子 氏
主な得意分野:ダイバーシティ、部下育成、メンタルヘルス、ハラスメント対策 略歴:メーカー営業、ホームヘルパー、学習塾経営を経て人材育成の道に進む。障害者雇用や発達障害者の就労に関する研究や学びを継続し、一人ひとりの個性が発揮でき多様性が活きる組織づくりを目指した研修開発を行っている。
到達目標
・メリハリのある働き方の重要性と、行動しないことで生じるリスクが理解できる ・「すぐにやる」ための自分に合った行動開始の方法を発見し、行動に繋げて考えることができる ・業務をやり切るための仕組みや工夫を理解し、日常業務に応用する方法が分かる
プログラム
1.成果に直結する行動とは何か 1)私たちが組織から求められる「成果」とは 2)成果が出る人とそうでない人の違いはどこか【GW】 3)さらに成果をあげるための2つの技術 ・すぐやる技術とやり切る技術 2.すぐやる技術~先延ばしせず行動に踏み出す方法~ 1)あなたの「すぐやる力」チェック【チェックリスト】 2)すぐやらない人の3つの障壁 ・失敗への恐れ・全体像の理解不足・目的意識の欠如 3)「すぐやる人」になるための技術 技術1仕事を進める手順を身につけよう ・目的とタスクの細分化 技術2優先順位のつけ方に慣れよう 技術3「報・連・相」をためらわない 4)「すぐやる人」になるためのマイルール共有【GW】 3.やり切る技術~意志ではなく仕組みで継続力を高める方法~ 1)なぜ「やり切る」ことが難しくなるのか【GW】 2)やり切らなかったときに発生すること 3)「やり切る人」になるための仕組みを学ぶ 仕組み1カレンダー活用術(いつ何をどこまでの明確化) 仕組み2進捗の可視化術 仕組み3環境改善と集中の技術 4)If then プランニングで行動を継続する 4.まとめのワークショップ 1)アクションプランの作成
受講料
SMBC経営懇話会 特別会員
税込 0円
SMBC経営懇話会 会員
税込 0円
それ以外の方
税込 0円
お悩み・ニーズ
・行動開始までに時間がかかり、大切なことが後回しになる ・タスクをやり切る仕組みの構築ができておらず、ペースダウンしてしまう ・ビジネススキルの基本を身につけ、主体的に成果を出せるようになりたいが、その方法が分からない


