１．これからの時代、現状のままで成果が上がるのか？ 　１）短時間で成果を出す働き方・考え方 　２）業務の生産性を向上させるには？ 　３）ワーク・ライフ・マネジメントを実現させる「段取り力」 ２．段取りよく仕事ができる環境づくり 　１）効果的な仕事の進め方～ＰＤＣＡのマネジメントサイクルを回す～ 　２）仕事の管理に必要なもの 　３）段取り上手になる３ＳＴＥＰ！ ３．整理整頓とは 　１）「整理整頓」はただの片づけではない 　２）自分の整理整頓レベルを知る ４．快適なオフィス空間をつくる秘訣 　１）デスク周りを戦略基地化する 　２）オフィス内を整頓する ５．業務のムダを省き、生産性を向上させる 　１）業務のムダを発見する 　２）今の仕事を棚卸しする 　３）ムダを「なくす→減らす→変える」工夫 ６．業務はマネジメントするもの 　１）段取り上手になる３ＳＴＥＰ！ 　２）業務は追われるものではない 　３）仕事と作業の違いとは何か ７．効果的なタイムマネジメント力 　１）タイムマネジメント力チェック 　２）私流タイムマネジメント術　 　３）タイムマネジメントに必要な時間への意識 ８．的確に優先順位をつける判断力を養う 　１）仕事がテキパキ片付く人と、追われる人の違い 　２）「割り込み仕事」とあきらめない 　３）効率よく業務を遂行するための、「仕事の優先順位」のつけ方 　４）全体最適を考えながら遂行する～時間の余裕を生み出す3 つの視点～ 　５）優先順位の判断軸を明らかにする ９．周りを巻き込みながら組織全体の段取り力を向上させる 　１）組織の連携を活かす～上司や後輩を巻き込み成果を出す～ 　２）２つのパワーを知る 　３）リーダーシップとフォロワーシップ １０．自分らしく働く環境は自分でつくる 　１）１年→四半期→１カ月→１週間→１日単位のプランニングの重要性 　２）“いつも時間がない病”から脱却するには 　３）明日からの業務に向けて段取り力を高めるための『行動の見える化』

・一生懸命仕事をしているのに残業が減らない、仕事が時間内に終わらない ・仕事の優先順位がつけられない ・日々の業務にムダを感じるが、どのように対処（効率化）したらよいかわからない