来場セミナー
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「人的資本経営」を経営に反映させ、自社を伸ばすにはどうすればいいのか?
人的資本経営の基本
自社の経営戦略を人的資本の観点から整理し、実践する方法を解説
開催日(東京会場)
講師:寺崎 文勝 氏
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開催日(大阪会場)
講師:平康 慶浩 (ひらやす よしひろ) 氏
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開催日(オンライン)
講師:寺崎 文勝 氏
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会場案内
来場会場
三井住友銀行呉服橋ビル
東京都中央区八重洲1-3-4
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中之島セントラルタワー17階(弊社ホール)
大阪市北区中之島2-2-7
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ライブ
本講座は、それぞれインターネットに繋がる場所(職場・ご自宅等)から
パソコン等の端末よりご参加いただくオンライン講座です。
対象者
経営幹部、人事部門または経営企画部門の担当者
お悩み・ニーズ
・次世代を担う若者を数多く採用して活躍してほしい ・多様性を活かして企業を成長させたい ・新規事業を積極的に進めたい ・横ばいになっている既存事業を抜本的に改革したい
講師
株式会社 寺崎人財総合研究所
代表取締役
寺崎 文勝 氏
略歴:早稲田大学第一文学部心理学専修。事業会社の人事部門、金融系シンクタンク、会計系コンサルティングファーム等を経て現職。主として組織人事制度設計、働き方改革、人事業務プロセス改革などのコンサルティングに従事。コンサルタントとしての関与企業は300社を超える。
著書: 『人事担当になったら読む 人事マネジメント概論』(労務行政)、『実践 人事マネジメント改革』、『職務基準の人事制度』(共著、労務行政)、『キャリアの取説』(日本経済新聞出版社)、『人事マネジャーの仕事』(日本能率協会マネジメントセンター)、その他多数。
セレクションアンドバリエーション株式会社
代表取締役
平康 慶浩 (ひらやす よしひろ) 氏
略歴:グロービス経営大学院准教授も兼ねる。早稲田大学大学院ファイナンスMBA。外資系コンサルティングファーム、シンクタンクを経て独立。「わかりやすい人事評価制度」「使いこなせる人事評価制度」を目指し、中堅・中小企業から大企業まで数多くの人事評価制度を構築している。マネジメント力を引き上げる考課者研修、リーダーシップを高める管理職研修も数多く実施。労働市場やキャリア構築のあり方について日々、雑誌やブログなどで情報発信している。
著書:「決定版7日で作る人事考課 データDL付」
参加者の声
・グループワークで他業態の方々と話ができてよかったです。 ・人への投資の重要性が理解できた。 ・「働き易さ」と「働きがい」で人を成長させられる会社かどうかという観点をあらためて見直したいです。 ・ポイントを教えて頂きわかりやすかった。
主な講義内容
●人的資本経営とは ●経営戦略と人的資本の関係 ●人的資本経営の実践方法
受講料
SMBC経営懇話会 特別会員
税込 34,100円
SMBC経営懇話会 会員
税込 39,600円
それ以外の方
税込 46,200円
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三井田人事労務事務所
特定社会保険労務士・中小企業診断士・行政書士


