≪事前課題≫ セミナー後にご自身がファシリテートしたい場や会議を設定して、セミナーにご参加ください。 本セミナーでの学びを通じて、ご自身がファシリテートしたい場や会議を計画して実施できるようブラッシュアップしていきます。 １．変化の時代のリーダーに求められるファシリテーションとは 　１）チェックイン 　２）問題解決が難しくなってきた背景 　３）多くの人を巻き込み動かすために必要なこととは 　４）共通目的の達成に向けて、複数人で協力して活動や議論などをつみかさねていくよう働きかけること ２．ファシリテーションとは 　１）ファシリテーションとは何か 　２）事前課題の共有　～ 自身がファシリテートしたい場・会議 ～ 　３）納得感の高いファシリテーター、残念なファシリテーターの特徴 　４）ファシリテーターに求められる心構えとスキル ３．場の作りかた 　１）事前準備のプロセス 　２）目的、ゴール、参加者の決定 　３）進め方や当日の場のデザイン ４．参加者とのやり取りのしかた 　１）発散と収束のプロセス 　２）納得感を高めるやり取りのしかた 　３）やり取りに効果的なコミュニケーションスキル ５．対立場面でのやり取りのしかた 　１）対立の種類 　２）事実と主観を分けて整理する 　３）感情とその裏にあるニーズに意識を向ける ６．議論の整理のしかた 　１）簡単な見える化の方法 　２）構造化とフレームワーク ７．結論、まとめのしかた 　１）一致点、相違点を明確にする 　２）合意形成のやり方 　３）今後の進めかたの確認と情報共有 　４）まとめ ★最新情報・動向を織り込むため、プログラム内容を一部変更させていただく場合があります。