【視聴時間：1時間23分】 １．セクハラ、マタハラの防止に向けて 　１）職場のセクシャルハラスメント（定義） 　２）職場におけるセクハラ、マタハラ 　３）職場のセクシャルハラスメント 　４）セクシャルハラスメントのグレーゾーン 　５）【事例】セクハラと言われるリスク 　６）セクシャルハラスメントの判断基準 　７）マタニティハラスメント 　８）マタハラに該当しない・する例 　９）行為者にならないための点検 ２．パワーハラスメントの基礎知識 　１）職場のパワーハラスメント（定義） 　２）パワハラにおける“優位性”とは 　３）職場のパワーハラスメント６類型 　４）現状の確認チェック 　５）ハラスメントの背景 　６）誰しもが行為者となる可能性がある 　７）パワーハラスメントに該当するか否か？ 　８）ハラスメントと言われないために 　９）行為者にならないための点検 ３．適正な業務指導と対策 　１）適正な業務指導のポイント 　２）パワーハラスメントと業務指導 　３）適正な業務指導の範囲とパワハラ 　４）パワハラにならない指導のポイント 　５）ハラスメントの度合いと法的責任 　６）ハラスメントの被害者になったとき 　７）快適な職場環境に向けて