Ⅰ　取締役・執行役員の義務と責任 　１．経営者の法律上の地位 　　（１）取締役と会社との法律関係 　　（２）執行役員とは ～取締役との共通点と違いは？ 　　（３）使用人との身分の相違 ～雇用と委任でどう違うのか？ 　２．経営の意思決定と執行のスキーム ：取締役会と取締役 　　（１）取締役会とは ～経営事項の決定機関：その専権事項とは？ 　　（２）取締役会の決議と各役員の責任 ～連帯責任が問われる意味 　　（３）取締役・執行役員・その他経営幹部 ～業務執行の担い手 　３．経営者の義務　～ 取締役・執行役員がしなければならないこと 　　（１）善管注意義務・忠実義務 ～経営者の義務の中核 　　（２）経営判断の原則 ～司法判断のカラクリを解明する 　　（３）監視義務とリスク管理体制の構築義務 ～責任が問われる具体的場面とは？ 　４．経営者の責任　～ 取締役・執行役員がしてはならないこと 　　（１）役員の民事上の責任（取締役を中心に）　　 　　　＜１＞任務の懈怠 ～損害賠償責任の基本構造を解明する 　　　＜２＞競業と利益相反取引 ～不誠実さに対する非難可能性の高さを知る 　　　＜３＞違法配当・利益供与 ～経営層だけがなしうる違法行為 　　（２）役員の刑事上の責任 ～刑事責任が問われる場合とは？ Ⅱ　内部統制とコンプライアンス 　１．コンプライアンス経営の意義 　　（１）コンプライアンスとは 　　（２）CSR・ESG・SDGs 　　（３）インテグリティについて 　２．内部統制システムとリスクマネジメントの実務 　　（１）そもそもリスク（risk）とは 　　（２）法的なリスクマネジメント 　　（３）内部統制の意味内容　～ ビジネスリスクを管理できる組織づくり 　　（４）内部統制システムの法定項目 　　（５）内部統制と指導監督義務　～ 経営者は何をすればよいのか？ 　　（６）グループ・ガバナンスについて 　３．コンプライアンス経営の実体～ 経営者に必要な法律知識のポイントを解説 　　（１）経済法・独禁法　～ カルテル・優越的地位の濫用等の取引リスク 　　（２）労働法　～ハラスメント等の労務リスク　 　　（３）情報法務　～ 個人情報保護法と不正競争防止法 　　（４）消費者保護法制　～ 偽装・不当表示 　　（５）金融商品取引法　～ インサイダー取引 　　（６）その他 Ⅲ　企業経営における課題と解決事例 　１．事例研究【ケーススタディ】 　　（１）コンプライアンス事例 　　　～個人情報・プライバシー侵害、消費者保護、労働問題、営業秘密の管理、不当な企業攻撃対応 等々 　　（２）リスクマネジメント事例 　　　～過去の事例に学ぶリスクマネジメントの心得 　２. リスクマネジメントにおける経営者の職責 　　（１）企業不祥事の防止策 　　（２）企業不祥事発覚時の対応　～ マスコミ対応を中心に 　　（３）コンダクトリスクとリスクカルチャーの醸成 Ⅳ　総括と補足　 　　～ 企業法制の最新動向 ★最新情報・動向を織り込むため、プログラム内容を一部変更させていただく場合があります。