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女性活躍推進研修(女性社員向けキャリア開発)

女性社員のキャリアへの不安を払拭し、今後のキャリアの方向性を考え仕事への意欲を向上する。

研修の狙い

  • これまでの仕事を振返り、働くモチベーションの源泉を見つけることで自己理解を深める
  • 女性社員の社内ネットワークを構築する
  • 今後のキャリアの方向性を明確にし、仕事への意欲を向上する

プログラム

※内容は、貴社のご要望に応じ、カスタマイズが可能です。
※時間の目安は10:00~17:00です。

1.私たちを取り巻く環境

(1)女性を取り巻く労働環境
(2)働く女性の現状

2.これまでの仕事・人生の棚卸し(自己理解を深める)

(1)今までの仕事・人生を振り返る
(2)自身の強みと弱み
(3)振返りシートで自己分析する
(4)仕事のやりがいの源泉を知る

3.これからの仕事とありたい姿を考える

(1)自分の仕事観
(2)自分の家庭観
(3)これからの仕事への不安・悩み【ディスカッション】
(4)自分のありたい姿【ディスカッション】

4.女性同士の社内ネットワークを作る

(1)お互いの仕事体験をインタビュー【インタビュー】
 ①様々な仕事のやりがい、自社でのキャリアを共有する
 ②働く仲間意識を醸成し、女性社員のネットワークを強化する

5.これからの自分づくり

(1)これからの働き方を考える
(2)ロールモデルづくり
(3)自身のキャリアプラン作成
(4)これからの自分づくりに必要なこと

6.まとめ

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