
コンプライアンス研修
- プログラム
- 階層別に選ぶ
- 中堅社員
今求められるコンプライアンスの意識を高める
研修の狙い
コンプライアンスの基礎知識を学ぶ
コンプライアンスに関する具体例を検討しながら、コンプライアンスの意識づけをする
※内容は、貴社のご要望に応じ、カスタマイズが可能です。
※時間の目安は10:00~17:00です。
※時間の目安は10:00~17:00です。
プログラム内容
コンプライアンスの基礎知識
コンプライアンスとは何か
コンプライアンス違反がもたらすリスク
コンプライアンス違反が発生する要因と対策
身近なコンプライアンス違反
あなたの周りで起こったコンプライアンス違反は?
身近なコンプライアンス違反:企業信用の失墜、損害賠償
近年のコンプライアンス違反の報道
~ 少しの事態が会社存続まで危ぶまれる時代 ~
法律や事象を正しく認識する
最低限知っておくべきこと
個人情報保護法
不正競争防止法
労務問題
表示データ偽装・情報漏洩
独占禁止法・下請法
インサイダー取引
粉飾決算
業務上横領
ハラスメント
飲酒運転、道路交通法違反
SNSの取り扱い
取引先との不適切なやり取り
営業秘密・技術管理
競合他社への誹謗・中傷行為・・・その他 (ご要望に応じて選択)
私たちに必要な振る舞い・行動
基本に忠実に、正しい仕事をする
他人に流されない
グレーゾーンに踏み込まず、迷ったら相談する
コンプライアンスに対する意識を高める
自社で起こり得るコンプライアンス違反【演習】
「リスクのすべてを洗い出す」あなたはどう対応しますか?【演習】
「上司から不正行為をするように、との指示・命令を受けた時」
「同僚や上司がコンプライアンス違反をしていることを知った時」自社で行われているコンプライアンスへの取り組み
行動規範
ヘルプライン
5つの自問等
「コンプライアンス違反を防止するためのルール」づくり【演習】
コンプライアンスを意識した明日からの行動宣言!
まとめ
「中堅社員」に関連する研修
- 主任・係長研修
- 長時間労働抑止・残業削減研修
- 次世代幹部養成研修(3回コース)
- 変革型リーダーの育成研修
- 交渉力(ネゴシエーション)研修
- 業務改善研修
- ストレスマネジメント研修
- アドラー心理学研修
- 中堅社員研修
- 女性活躍推進研修(女性社員向けキャリア開発)
- 財務研修
- ワークライフバランス研修
- OJT・メンター研修
- プレゼンテーション研修
- チームビルディング研修
- タイムマネジメント研修
- アンガ-マネジメント研修
- コンプライアンス研修
- クレーム対応研修
- 問題解決研修
- 報・連・相(ホウレンソウ)研修
- ロジカルシンキング研修
- マーケティング研修
- フォロワーシップ(上司補佐力)研修
- ファシリテーション研修
- コミュニケーション研修
- キャリアデザイン研修
- アサーション研修