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リーダーシップ研修

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人を巻き込み影響を与えるリーダーシップを習得する

    研修の狙い

    • リーダーシップの基礎を学ぶ

    • 様々なリーダーシップスタイルから状況に応じたリーダーシップを発揮する

    • リーダーとして部下をやる気にさせるスキルを身につける

    ※内容は、貴社のご要望に応じ、カスタマイズが可能です。
    ※時間の目安は10：00～17：00です。

    プログラム内容

    リーダーシップとは何か

    1. リーダーシップとは【グループワーク】

    2. リーダーとリーダーシップの違いとは

    リーダーシップを発揮する要素

    1. リーダーシップに必要な影響力

    2. チームのビジョン・目標を持つ

    3. メンバーのモチベーションをマネジメントする

    4. メンバーとのコミュニケーション

    マネジメントとリーダーシップは何が違うのか

    1. 今と未来

    2. ポジションパワーとパーソナルパワー

    3. 部下との関わり方

    様々なリーダーシップスタイル

    1. 目標達成と集団維持のリーダーシップ

    2. 状況対応型のリーダーシップ

    3. サーバントリーダーシップ

    4. あなたのリーダーシップスタイルは？

    リーダーとして部下にやる気を起こさせるコミュニケーション

    1. 部下の欲求は何？

    2. 積極的傾聴

    3. やる気を引き出す効果的な質問

    4. 承認する

    5. 内発的動機づけと外発的動機づけ

    6. 褒める＆叱るを活用する

    まとめ

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