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悩ましい人事評価と面談。自信をもってやるにはどうすればいい？

管理職のための人事評価と評価者面談の基礎

基本ルールの解説に加え、演習で基礎を学ぶ！

担当講師：北村　信貴子 氏

部下育成とマネジメント力向上に生かす

人事考課の基本と目標管理の進め方

目標設定・面談・評価の実務をケーススタディを通じて習得

担当講師：平康　慶浩　（ひらやす　よしひろ） 氏

【行動分析学マネジメント】

行動科学による人材マネジメントと組織活性化

～人と組織が劇的に変わるシンプルな“行動の心理学”とは～

担当講師：舞田　竜宣 氏

ますます増加する労務問題にどう対応していくか

管理職なら知っておきたい労務トラブル対策実務の基本

～日常のマネジメント、採用から退職までの労働法と対応の実務ポイント～

担当講師：佐藤　広一 氏

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社員の自己成長が、企業全体のパフォーマンス向上につながる！

リーダー職・人事担当者が知るべき　20代～30代のキャリア自律支援のポイント【午後】

～若手社員のキャリア自律を支援するための具体的な方法と実践的なアプローチを学びます～

担当講師：杉島　誠 氏

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あなたは自信をもって部下の評価ができていますか？

管理職のための人事評価の基本と実践トレーニング

評価者としての基本ルールを解説し、現場に即した実務上の悩みへの対処法を教えます。

担当講師：窪田　司 氏

心理的安全性を確保し、風通しの良い組織をつくる

管理職に必要な職場のメンタルヘルス・ハラスメント対応

メンタルヘルス・ハラスメントの必須知識、部下への効果的な関わり方を習得

担当講師：瀬越　敏弘 氏

人事・法務担当者のための労務対応の実務知識

担当講師：吉野　公浩 氏

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これから増え続ける育児・介護に関わる社員。管理職はどう対応すればいい？

多様な働き方（時間的制約）の社員がいる職場のマネジメント法

多様なメンバーを活かすコミュニケーション・チームで成果を出す働き方改革を実践！

担当講師：瀧井　智美 氏

次世代幹部候補者に必須の実務知識と異業種間の相互啓発

経営幹部養成コース【全４日間】

～４つの分野の重要ポイントを経営視点で習得する実践型研修～

担当講師：小杉　俊哉 氏、平井　孝志 氏、金子　智朗 氏、菅原　貴与志（すがわら　たかよし） 氏

激変する経営環境の下、必要とされるリーダーシップとは

リーダーシップと人材マネジメント

～これからのリーダーに求められる要件と人材マネジメントの実践ポイント～

担当講師：小杉　俊哉 氏

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指導に悩む部下をおもちの管理職の方必見！

指導に悩む社員への効果的な育成法

「それってパワハラですよ！」と言われないための効果的な育成法を学びます。

担当講師：河野　通陽 氏

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目標設定・人事考課面談はこうすれば上手くいく

管理職対象　部下育成面談・人事考課面談の技術

1対1の面談で何を、どう話せばいいのかを講師が具体的に解説！

担当講師：小林　芳子 氏

管理監督者のための労務管理重要ポイント30選

～職場における日常の注意点、労働問題への対処法を実務視点で徹底解説～

担当講師：石嵜　信憲 氏