SMBCビジネスセミナー

人事・労務管理

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セミナーの目的・特徴

「人事・労務管理」関連セミナーでは、人的資源管理の基本から今日的な課題まで、人事制度、人材マネジメント施策、労働法制、社会保険、給与計算等に関するセミナーをそろえています。

雇用環境や働く人の意識の変化に伴い、人事・労務を取り巻く環境も大きく変化しています。こうした中、働き方の多様性や健康を考慮した人事制度を構築・運用していくことが重要となっています。さらに、こうした背景から刻々と変わる労働法制やルール等に適切に対応していくことも必要となります。

人事・教育制度の全体像と人材マネジメントのフロー

人事・教育制度は、経営戦略を実行するための人材を確保・管理するものでなければなりません。そのために、経営戦略と整合した人事戦略を策定し、必要な人材を定義し、要員計画を作成します。そして、要員計画に基づいて、人材を確保・管理するための人事・教育制度を構築・運用していきます。
 基本的な人材マネジメントのフローは、必要な人材を採用し、適材適所に配置し、育成するといった人材確保に関する施策と、求められるパフォーマンスを評価し、報酬、昇格を決める人事管理に関する施策によって進められます。


  • ●人材不足の時代の採用プロモーションの方法
  • ●必要な人材を見抜く採用面接の方法
  • ●内定者のリテンションの高め方、リアリティショックの予防策
  • ●適材適所を実現する人材配置の考え方
  • ●キャリア開発支援の視点に基づく異動・配置の諸制度
  • ●人事戦略を実現するタレントマネジメントの推進
  • ●人材開発体系の構築
  • ●研修プログラムの企画・実施と事後フォローの方法
  • ●研修の成果と効果測定の方法
  • ●人事評価制度の目的と納得性の高い基準・プロセス
  • ●コンピテンシーの考え方と効果的な活用方法
  • ●業績向上のための目標管理制度の運用方法
  • ●成果主義型報酬制度の問題点
  • ●モチベーション向上のための報酬構成の考え方
  • ●総額人件費管理、賃金水準の決め方
  • ●職能等級制度と職務等級制度のメリット・デメリット
  • ●キャリア形成の視点と複線型人事制度の構築
  • ●昇格・降格基準設計と運用のポイント

労務管理の全体像と労働法

労務管理は、関連する法制に則って、諸制度の構築や労務トラブルへの対応を講じなければなりません。そのために、刻々と変化する労働法制や、行政の運用をキャッチアップした取り組みが求められます。重要な法制を大きく分類すると、労働時間管理・健康管理、ダイバーシティ・雇用促進、非正規雇用管理、労働保険・社会保険関連に分けられます。これらの法制を見据えて、自社にあった労務管理を進めます。


  • ●労働基準監督署の指導・調査の動向と対応方法
  • ●「働き方改革」の推進と長時間労働対策
  • ●ストレスチェック制度、メンタルヘルスマネジメントの取組み
  • ●精神疾患の労災認定と安全配慮義務の考え方
  • ●復職の判断と休職期間満了の扱い
  • ●再雇用制度の設計・規程見直しのポイント
  • ●ポジティブアクションの取り組みと留意点
  • ●セクハラ・マタハラの対応策
  • ●ワークライフバランス制度構築のポイント
  • ●障がい者法定雇用率の上昇と精神障がい者雇用の義務化
  • ●有期労働契約者の無期転換の対応方法
  • ●同一労働同一賃金の考え方と処遇の見直しポイント
  • ●不合理な労働条件の禁止への対応策
  • ●労働者派遣・業務委託の活用と留意点
  • ●労働保険・社会保険のしくみと手続きのポイント
  • ●海外勤務者の給与・社会保険制度の留意点
  • ●公的年金・老齢年金のしくみと手続きのポイント

セミナー概要

人事制度の構築・運用

人事評価・等級・報酬などの制度の基本から、要員計画の策定、人事データの分析、制度の見直し、人事の戦略的役割まで、人事制度の構築・運用に関する知識や実務ポイントを習得します。

人材マネジメント施策

効果的な人材育成を進めるための人材開発・研修体系の構築、研修プログラムの設計や、ワークライフバランス、メンタルヘルスマネジメント、組織活性化などの課題に対する実務について習得します。

労働法制

労働基準法などの労働法制の基本から、労働時間管理、健康管理、非正規雇用管理の実務や、法改正、労基署等の行政の最新動向まで、法律知識や実務ポイントを習得します。

社会保険・給与計算

社会保険・年金、給与計算の基礎知識と年末調整の実務、再雇用者・海外勤務者等をめぐる労務実務のポイントを習得します。

主な関連セミナーのご紹介

セミナー詳細

※大阪のセミナー内容をご覧になる場合は、セミナーコース選択で【大阪版】をご選択ください。

人事制度(評価・等級・報酬制度)の基本と実務東京版

セミナー概要東京版

1.人事制度の全体像と評価・等級・報酬制度の位置づけ
2.資格等級制度
3.人事評価制度
4.賃金と賞与(報酬制度)
5.退職金・年金

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労働法の基本と労務問題の実務対応東京版

セミナー概要東京版

1.労働基準法とは
2.労働契約の締結における注意点-募集・採用・内定・試用の法律実務
3.賃金・賞与・退職金
4.労働時間、休日・休暇、年次有給休暇
5.労働契約の変更・解消
6.人事と懲戒の実務
7.労働法に係る最近のトピックス

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社会保険・労働保険の基本と実務東京版

セミナー概要東京版

1.社会保険・労働保険のしくみと内容
2.労災保険制度のポイント
3.雇用保険制度のポイント
4.年金制度のポイント
5.健康保険制度のポイント
6.社会保険・労働保険の今後の展望

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セミナースケジュール

・検索結果 25件 該当しました。

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開催日 開催地 空席状況 説明会名 講師
2019/03/07(木)東京【セミナー研修】
監督者・管理者のための労務管理の重要ポイント
石嵜 信憲 (いしざき のぶのり) 氏
2019/03/07(木)東京【セミナー研修】
基本から学ぶ「退職給付会計」
追加開催
若松 弘之 氏
2019/03/08(金)東京【セミナー研修】
外国人雇用に係る法律と労務管理の実務
追加開催
安達 翼 氏
2019/03/08(金)東京【セミナー研修】
メンタルヘルス不調者に係る実務と留意点
追加開催
荻原 雄二 氏
吉野 聡 氏
2019/03/12(火)東京【セミナー研修】
メンタルヘルスの基本と管理者の役割
管理職実務マスターコース 第2講
瀬戸山 聡子 氏
2019/03/13(水)東京【セミナー研修】
新任リーダーに求められる チーム育成と仕事の進め方
山本 秀行 氏
2019/03/14(木)東京【セミナー研修】
社会保険の実務 重要ポイント総点検
河西 知一 氏
2019/03/15(金)東京【セミナー研修】
中堅社員 ワンランクアップの仕事術
追加開催
中田 真理子 氏
2019/04/18(木)東京【セミナー研修】自律型社員に求められる役割と仕事のすすめ方
若手社員スキルアップコース 第1講
吉山 勇樹 氏
2019/04/19(金)東京【セミナー研修】人事・労務基礎マスターコース【全4日間】
井口 明喜 氏
千葉 博 氏
舞田 竜宣 氏
2019/04/19(金)東京【セミナー研修】人事制度(評価・等級・報酬制度)の基本と実務
人事・労務基礎マスターコース 第1講
舞田 竜宣 氏
2019/04/24(水)東京【セミナー研修】
近時の労働法改正の重要ポイントと実務対応
松本 健吾 氏
2019/04/26(金)東京【セミナー研修】労働法の基本と労務問題の実務対応
人事・労務基礎マスターコース 第2講
千葉 博 氏
2019/05/08(水)東京NEW【セミナー研修】
ビジネスマナーと仕事のすすめ方
戸松 晃子 氏
2019/05/09(木)東京NEW【セミナー研修】
気がきく人のコミュニケーション&仕事術
若手社員スキルアップコース 第2講
伊藤 久美子 氏
2019/05/09(木)東京NEW【セミナー研修】
働き方改革を実現する業務プロセス改善、制度改革等の具体策
寺崎 文勝 氏
2019/05/10(金)東京NEW【セミナー研修】
女性リーダー養成コース【全3日間】
藤野 祐美 (ふじの ゆみ) 氏
2019/05/10(金)東京NEW【セミナー研修】
女性リーダーの心得とチームづくり
女性リーダー養成コース 第1講
藤野 祐美 (ふじの ゆみ) 氏
2019/05/10(金)東京NEW【セミナー研修】
社会保険・労働保険の基本と実務
人事・労務基礎マスターコース 第3講
井口 明喜 氏
2019/05/15(水)東京NEW【セミナー研修】
管理職の役割と意識改革
細川 馨 氏
2019/05/16(木)東京NEW【セミナー研修】
女性社員スキルアップコース【全3日間】
藤野 祐美 (ふじの ゆみ) 氏
小森谷 朋子 氏
2019/05/16(木)東京NEW【セミナー研修】
女性社員のための はじめてのロジカル・シンキング
女性社員スキルアップコース 第1講
小森谷 朋子 氏
2019/05/17(金)東京NEW【セミナー研修】
給与計算の基本と実務
人事・労務基礎マスターコース 第4講
井口 明喜 氏
2019/05/21(火)東京NEW【セミナー研修】
女性リーダー 部下・後輩を育て、人を動かすコミュニケーション力
女性リーダー養成コース 第2講
藤野 祐美 (ふじの ゆみ) 氏
2019/05/22(水)東京【セミナー研修】
人材開発・研修体系の構築と実施ポイント
寺崎 文勝 氏
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