- ・ビジネスパーソンとしての基本を身につけさせたい
- ・受け身でない自律的な社員を育てたい
- ・他社の新入社員と緊張感をもってセミナーに取り組ませたい
- ・スムーズなスタートに必要なスキルを身につけさせたい
【SMBCコンサルティングの新入社員研修・新人研修】
お客様のご要望に合わせて日程とプログラムをお選びいただけます。
「社会人として身につけてほしい基本項目を短期間に習得させたい」
「知っているだけでなく自然とできるまで確実に習得させたい」など、新入社員（新人）研修の目的に応じて複数の研修を組み合わせることが可能です。
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選びやすい！業界最多レベルの豊富なプログラム 毎年、東京と大阪でそれぞれ20講座以上を開催しています。基本のビジネスマナー、社会人としての心構えはもちろん、ロジカルシンキング、コミュニケーションやパソコン講座など、多彩なプログラムを揃えています。貴社の計画に合わせてお選び頂くことが可能です。
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実績豊富な一流の講師陣 新入社員研修の講師は誰でも一緒ではありません。 確かな経験をもつ講師だからこそ伝えることができる仕事の本質やプロフェッショナルとしての心構えを指導します。
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好立地の研修会場！交通アクセスが便利です 東京会場はJR東京駅、地下鉄大手町駅・日本橋駅から徒歩数分圏内です。 大阪・神戸会場は、地下鉄淀屋橋駅、肥後橋駅、JR三ノ宮駅から徒歩数分圏内です。 全国から集まる新入社員にもわかりやすい好立地の環境です。
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新入社員
フォローアップ研修
- フォローアップ研修
- 悩みを払拭し次の目標に向かう気持ちを醸成します
- 悩みを払拭し次の目標に向かう気持ちを醸成します
入社半年後は、成功体験だけでなく失敗や挫折を繰り返す新入社員にとっては、大きな節目となるタイミングです。新入社員フォローアップ研修では、入社時から今までを振り返り、今後に向けたワンランク上の意識と行動を促します。2019年度新入社員研修をご受講された方（除く定額制セミナー）は、フォローアップ研修の受講料を割引いたします。
◎2019年度新入社員研修をご受講された方（除く定額制セミナー）は、フォローアップ研修の受講料を割引いたします。 【2019年度新入社員研修お申込者専用】よりお申込みください。
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秋採用・第二新卒対象
新入社員研修
- 秋採用・第二新卒対象
- 秋採用、第二新卒者におすすめ！
ビジネスマナーをはじめ、基本行動の習得を図ります
秋採用、通年採用や第二新卒者の方々を対象に、ビジネスに必要な基本行動を身につけていただくことをねらいとして開催いたします。
具体的には、社会人としての心構え、マナー、職場でのコミュニケーションなど、仕事や職場に一日でも早く慣れるためのポイントをおさえるプログラムです。
また、他社の社員の皆様とのディスカッションやワークに取り組む機会もあるため、受講者自身の気づきにつなげていただくこともできます。
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内定者研修
- 内定者研修
- 学生から社会人への心の切り替え、組織の一員として働くことの重要性を理解します
入社までの期間において、内定者は期待と不安が入り混じった心境で過ごしています。本研修では、内定者が社会人生活を円滑にスタートできるように、社会人としての心構えや考え方、基本行動を学びます。
また、他社の内定者の皆様とのディスカッションやワークを通して、入社へのモチベーションを向上する機会としてもご活用ください。
社員研修(講師派遣)もお任せください!
貴社内で行う新入社員研修に講師を派遣します。
貴社または貴社グループの集合研修をご検討の場合は、社員研修(講師派遣)が便利です。貴社のご要望に合わせ、いくつかのプログラムを組み合わせることも可能です。
