SMBCビジネスセミナー

若手社員・新入社員

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セミナーの目的・特徴

「若手社員・新入社員」対象セミナーでは、報連相や職場のコミュニケーションといったベーシックスキルから、自律的・主体的に行動し他者と協働して組織貢献ができる社員(自律型社員)になるために必要な心構えとスキルを身につけるためのセミナーをそろえています。

若手社員・新入社員は、ビジネスパーソンとしての成長の礎を築く時期であり、基礎的なスキルや能力をしっかりと習得することが求められます。この時期には小さな成功体験を積み重ねることで達成感を得ること、また、失敗やミスの中から課題を発見し、教訓を得ることも大きな意味を持ちます。そのためにも、能動的、積極的に仕事を進めるためのセルフマネジメントを醸成していく必要があります。

自律型社員となるためのセルフマネジメント

  • ○自ら設定した高い目標を持って業務に取り組むことができる。
  • ○自ら課題を持ち、継続的に解決策を講じていくことができる。
  • ○行動に主体性があり、周囲を巻き込んで物事を進めていくことができる。
  • ○自らが設定した物事の達成を効率的かつ計画的に行うことができる。

若手・新入社員が活躍するために
- 特に強化したい知識・スキル


ロジカル・シンキング

伝えたいことを、簡潔に・分かりやすく・正しく伝えるためには、論理的思考の基礎知識(フレームワーク)と仕事への活用法を理解することが必要です。仕事を効率化する上でも重要なスキルであり、早期から学習をスタートすることが好ましいと言えます。


コミュニケーション

若手・新入社員は、職場でのコミュニケーションにおいて、 「言いたいことが言えず我慢してしまう」「『結論は何?』と言われてしまう」などの悩みを多く抱えがちです。それらを解消するためには「ロジカル・コミュニケーション」「アサーティブ・コミュニケーション」などのコミュニケーションの実践的なスキル習得が役立ちます。


タイムマネジメント

働き方改革が求められる昨今、全てのビジネスパーソンが習得すべき重要テーマとも言えます。時間あたりの仕事の質を向上させるとともに、重要な仕事に時間を投資するための能力が、今後ますます必要となります。


パソコンスキル

エクセルやワード・パワーポイントを効果的に活用できるスキルは、全てのビジネスパーソンにとって今や必須です。しかし、日常的に使っている人でも、本来の機能を十分に使って、効率的に作業を行っている人は多くありません。仕事を効率化する上でも重要なスキルであり、入社当初に高めることが好ましいと言えます。


報連相

職場で仕事を円滑に進めるために欠かすことが出来ない「報告」「連絡」「相談」のことを言います。報連相がなされていないオフィスでは、上司と部下の上下の意思疎通も、スタッフ間の横の意思疎通も出来ていないので、仕事の効率は悪くなります。

セミナー概要

1. 若手社員・新入社員の基礎力、仕事力

若手社員・新入社員に求められる役割と能力を解説します。具体的には、仕事への取り組み姿勢、周囲とのコミュニケーションの図り方、仕事を進めていく上での物事の考え方など、基礎的な能力の底上げを図ります。

2. ロジカルシンキング(論理思考)

若手社員・新入社員に求められるロジカルシンキングの基本的な知識を習得する内容です。ロジカルシンキングの必要性や実務で役に立つフレームワークなどの手法を学びます。

3.タイムマネジメント(時間管理)

いかに仕事を効率よく行うか、またいかに仕事に素早く着手しそれを終わらせることができるかなどについて、優先順位のつけ方、突発業務への対応法、スケジューリングの方法等を通じて、具体的に学びます。

4.PDCA

目標に向かって効率的・効果的に仕事を進めるために必要なPDCAについて解説します。目標設定の仕方、PDCAサイクルの回し方、PDCAにおける注意点を実践的に学びます。

主な関連セミナーのご紹介

セミナー詳細

※東京のセミナー内容をご覧になる場合は、セミナーコース選択で【東京版】をご選択ください。

社会人1,2年目対象 社会人としての基礎力向上セミナー大阪版

セミナー概要大阪版

1.1~2年目社員に期待されていること
2.自分と仕事
3.仕事の目的は何かを考える
4.仕事の基本行動を押さえる(PDCA)
5.仕事を円滑に進めるコミュニケーション
6.上司から信頼される指示の受け方
7.報・連・相を徹底し信頼を得る
8.相手の真意を考え、確認を徹底する
9.仕事を通じて自分を伸ばすには

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社会人経験3~5年目対象 若手社員の仕事力向上セミナー大阪版

セミナー概要大阪版

1.主体的な行動姿勢を身に付ける
2.これまでの自分を振り返る
3.周囲との関係性を整理する
4.傾聴と質問スキルを学ぶ
5.後輩指導を行う
6.今後の目標を立てる

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社会人経験3~9年目対象 若手社員のためのロジカルシンキング入門大阪版

セミナー概要大阪版

1.論理的思考の重要性
2.論理的な思考をするときの基本コンセプト
3.ロジカルシンキングの思考法Part1
4.ロジカルシンキングで利用するツールPart1
5.ロジカルシンキングの全体像
6.ロジカルシンキングの思考法Part2
7.ロジカルシンキングで利用するツールPart2
8.ロジカルシンキングと問題解決との関係
9.他にもある! ロジカルシンキングツール

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社会人経験2~9年目対象 若手社員のためのタイムマネジメント術大阪版

セミナー概要大阪版

1.タイムマネジメントとは、なにか?
2.タイムマネジメントに必要な、3つの基礎知識とスキル
3.想定外OKの、基本タイムマネジメント
4.タイムマネジメント振り返り【グループディスカッション】
5.しごとマネジメントとタイムマネジメント
6.突発的業務に対応OKの、実践タイムマネジメント
7.ライフ・タイムマネジメントとは、なにか?
8.今日から実行するタイムマネジメント【自己宣言】

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社会人経験2~9年目対象 若手社員のためのPDCA基本徹底セミナー大阪版

セミナー概要大阪版

1.PDCAとは
2.PDCAを体験学習で理解する(演習)
3.なぜPDCAが回らないのか 
4.業務の全体像を把握する
5.P-PLANの作成方法 (結果を出す目標設定)
6.PLAN作成演習
7.D-DO チーム内の連携とスケジューリング
8.C-CHECK 2つの指標
9.A-ACTION 改善と対策の実施
10.事例研究

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セミナースケジュール

・検索結果 87件 該当しました。

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開催日 開催地 空席状況 説明会名 講師
2019/08/29(木)大阪【セミナー研修】社会人経験2~9年目対象 若手社員のためのタイムマネジメント術
河野 通陽 氏
2019/08/29(木)大阪【セミナー研修】社会人経験6~9年目対象 若手リーダーの後輩指導(OJT)とフォロワーシップ
鈴木 泰詩 氏
2019/08/30(金)大阪【セミナー研修】20代後半~30代前半対象 仕事の振返りと今後のキャリアプラン
坂元 晶子(さかもと あきこ)氏
2019/08/30(金)大阪【セミナー研修】ビジネスe-メールの書き方
森田 圭美(もりた たまみ)氏
2019/09/02(月)大阪【セミナー研修】社会人経験1、2年目対象 社会人としての基礎力向上セミナー
佐々木 千博 氏
2019/09/02(月)大阪【セミナー研修】社会人経験2~9年目対象 若手社員のためのPDCA基本徹底セミナー
渡辺 陽子 氏
2019/09/02(月)大阪【セミナー研修】社会人経験3~9年目対象 若手社員のためのロジカルシンキング入門
河野 通陽 氏
2019/09/03(火)大阪【セミナー研修】新入・若手社員のコミュニケーションとホウレンソウ(報告・連絡・相談)
川北 麻紀 氏
2019/09/05(木)大阪【セミナー研修】社会人経験1~5年目対象 できる人になるための考える力・気づく力
山口 亮 氏
2019/09/06(金)大阪【セミナー研修】社会人経験3~5年目対象 若手社員の仕事力向上セミナー
寺尾 正道 氏
2019/09/11(水)大阪【セミナー研修】できる社員がやっている気がきく仕事の進め方
北川 和恵 氏
2019/09/12(木)大阪【セミナー研修】営業社員のための意識改革セミナー
山口 亮 氏
2019/09/17(火)大阪【セミナー研修】新入社員フォローアップ研修
柳瀬 智雄 氏
2019/09/17(火)大阪【セミナー研修】2019年度新入社員研修受講者専用 新入社員フォローアップ研修
★弊社2019年度 新入社員研修受講者専用★
柳瀬 智雄 氏
2019/09/20(金)大阪【セミナー研修】社会人経験3~9年目対象 若手社員のためのロジカルシンキング入門
河野 通陽 氏
2019/09/24(火)大阪【セミナー研修】新入社員フォローアップ研修
柳瀬 智雄 氏
2019/09/24(火)大阪【セミナー研修】2019年度新入社員研修受講者専用 新入社員フォローアップ研修
★2019年度 新入社員研修受講者専用★
柳瀬 智雄 氏
2019/09/27(金)大阪【セミナー研修】新入・若手社員のコミュニケーションとホウレンソウ(報告・連絡・相談)
川北 麻紀 氏
2019/09/27(金)大阪【セミナー研修】社会人経験2~9年目対象 若手社員のためのPDCA基本徹底セミナー
渡辺 陽子 氏
2019/09/30(月)大阪【セミナー研修】社会人経験1、2年目対象 社会人としての基礎力向上セミナー
佐々木 千博 氏
2019/10/01(火)大阪【セミナー研修】基礎から学ぶビジネス文書の書き方
三枝 玲子 氏
2019/10/02(水)大阪【セミナー研修】社会人経験2~9年目対象 若手社員のためのタイムマネジメント術
河野 通陽 氏
2019/10/02(水)大阪【セミナー研修】新入社員フォローアップ研修
柳瀬 智雄 氏
2019/10/02(水)大阪【セミナー研修】2019年度新入社員研修受講者専用 新入社員フォローアップ研修
★弊社2019年度 新入社員研修受講者専用★
柳瀬 智雄 氏
2019/10/02(水)大阪【セミナー研修】会社に利益をもたらすワンランク上の電話・来客応対トレーニング
木谷 さつき氏
2019/10/02(水)大阪【セミナー研修】会社に利益をもたらすワンランク上の電話応対トレーニング
【会社に利益をもたらすワンランク上の電話・来客応対トレーニング】(1日コース)もございます
木谷 さつき氏
2019/10/02(水)大阪【セミナー研修】会社に利益をもたらすワンランク上の来客応対トレーニング
【会社に利益をもたらすワンランク上の電話・来客応対トレーニング】(1日コース)もございます
木谷 さつき氏
2019/10/04(金)大阪【セミナー研修】5Sを徹底!ものづくり入門セミナー
石田 秀夫 氏
2019/10/08(火)大阪【セミナー研修】新入社員・秋採用者研修【全2講】
※個別受講可
三枝 玲子 氏
北川 和恵 氏
2019/10/08(火)大阪【セミナー研修】秋採用・第二新卒者のためのビジネスマナーの基本
【新入社員・秋採用者研修】第1講
北川 和恵 氏
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